Văn hoá và hiệu suất làm việc đội nhóm Bài 3 - CÁC HÀNH VI VÔ TÌNH PHÁ HUỶ VĂN HOÁ ĐỘI NHÓM
Trong khi yếu tố Lòng tin và Sự minh bạch là nền tảng cho một đội ngũ phát triển bền vững, thì Trao quyền là đòn bẩy tạo nên hiệu suất cao cho một đội ngũ, nhờ vào sự chủ động, tập trung vào giải pháp và mục tiêu chung.
Trong khi yếu tố Lòng tin và Sự minh bạch là nền tảng cho một đội ngũ phát triển bền vững, thì Trao quyền là đòn bẩy tạo nên hiệu suất cao cho một đội ngũ, nhờ vào sự chủ động, tập trung vào giải pháp và mục tiêu chung.
Trong thực tế, văn hoá một đội ngũ thường bị bào mòn bởi những hành vi hàng ngày của người lãnh đạo dưới đây. Mời các bạn quan sát, phản chiếu để thay đổi kịp thời trong quá trình dẫn dắt và quản lý hiệu suất đội ngũ của mình.
ShiftLab - đồng hành bằng thấu hiểu.
